仕事が出来る人の特徴

 

 

仕事ができる人は、一律にかっこいい印象を抱く。

 

自分もああなれたらいいのに・・・

と思ったことがある方も多いだろう。

 

仕事ができる人にはどういった特徴があるのか。

彼らには共通した行動パターンがあった。

 

 

ここでは仕事ができる人の特徴や、

仕事ができる人になるにはどうすれば良いのか、

などを紹介していく。

 

例えば、仕事のできる人のなかには、マメな人が多い。

メールや依頼を申し出ても、レスポンスがとにかく早い。

相手を待たせないという思いやりが伝わってくる。

 

また、人の名前を覚えるのが早いのも特徴の一つだ。

名前を呼ぶことで相手を覚えている確かな証拠になる上、

信頼感や親近感を得ることができる。

 

 

ざっと2つほど、まず挙げてみた。

これらができるだけでも他者からの印象は変わる。

仕事のできる人は、我々の見えないところで努力しているのだ。

 

 

仕事が丁寧な人、仕事が早い人…仕事のできる人の共通点をまとめると？話し方や心得

 

 

仕事が丁寧、というのはよく誉め言葉として使われる。

 

では丁寧な仕事のできる人とはどういった人なのだろうか。

 

仕事で大切なポイントをしっかりと抑えることのできる人だったり、

他のメンバーへの気遣いができる丁寧な人が、

一般的に仕事ができる人としてみなされる。

 

また仕事のできる人の時間の使い方は非常に効率的である。

オンオフの切り替えが早いので、

その点において仕事のできる人とできない人の明暗を分けることができる。

 

仕事のできる人になりたいと思う方は非常に多い。

仕事のできる人できない人の違いとして作業環境の違いがある。

 

仕事のできる人の机は清潔感がある。

仕事のできる人のデスクには必要なものだけが置いてあり、

それぞれの置き場所にも○○用とカテゴライズされている。

 

仕事のできる人間になるにはまず、

仕事のできる人のデスク環境を真似してみることをおすすめする。

 

また仕事ができる人ができる人にはせっかちが多い。

決めるのが早い人はさっさと行動に移してしまうため、

せっかちな人が仕事できるということになる。

 

身近な人でメニュー決めるの早い人は、

もしかすると仕事ができる人なのかもしれない。

 

しかしそんな彼らの欠点として、相手を急かしてしまう傾向が強い。

仕事のできる人と働くのは辛いということを、

看護師の友人から聞いたことがある。

 

仕事ができすぎる人は相手の劣等感を煽ってしまうことがある。

 

とはいえ、仕事の出来る人になりたいという願望は

やはり皆少なからず持っている。

仕事ができる人ができる人はかっこいいのだ。

 

仕事が丁寧な人の思いやりとして、

人に対しての話し方や仕事に対しての心得などを

大切にすることが重要である

 

 

仕事のできる人は英語で何という？おすすめの本も紹介

 

 

仕事のできる人 は英語でなんと言うのだろうか。

英語では、He/she is good at his/her job.

という。

 

仕事のできる人の共通点として、アメリカでは理解力の速い人、

とにかく要領が良い人、やたらと面倒見のいい人が挙げられる。

こういった人は出世が早い。

 

また仕事のできる人とできない人の差には、

読む本の量の違いがある。

 

読書のついでにこういった仕事のできる人の心得を

紹介している本を読んでみても良いかもしれない。

 

『改訂3版 仕事ができる人の心得』，

著者：小山昇，CCCメディアハウス

 

5年ぶりに大改訂された、

社長から新入社員まで必読のビジネスバイブル。

 

中小企業経営のカリスマ・小山昇社長による、

「仕事の心構え」と「儲かる仕組みづくり」のエッセンスが詰まっている。

ビジネスマンが鞄の中に入れておきたい1冊だ。

 

その他、最近では仕事のできる人の共通点を紹介している

ユーチューブ動画も多く上がっているので、

探してみると面白く情報収集ができるのでおすすめだ。

 

 

まとめ

 

 

仕事ができる人、

というのはどんなことにおいても要領のいい人が当てはまるのだと思う。

 

といっても「ただ何でもできる」というのとは違う。

 

仕事ができる人にはその仕事に対する情熱がある。

やってやろう！といった執着心が強い。

 

そんな熱心な気持ちを持っている人だからこそ、

物事のポイントを把握することが早かったり、

一緒に仕事をしていくメンバーへの気遣いも、自然とできたりするのだろう。

 

あなたのまわりには、

きっとそういった仕事ができる人がいるのではないだろうか。

 

そういった人を見つけて、

自分と何が違うのかを分析してみるのも良いかもしれない。

 

仕事ができる人の行動や、考え方のパターンを発見して、

積極的に取り入れていくことで仕事で成功することが増えてくるのだ。