フィリピン人の仕事ぶり!フィリピン移住と仕事探し…フィリピン人はは仕事しない?すぐ休む?日本で仕事探しする彼らの見極め方


 

フィリピン人が仕事しない・・・

そんな声を聞くが、現地在住者の自分の印象は違う。

 

東南アジアの人種の中では、

フィリピン人はむしろ働き者だ。

 

 

フィリピン人と仕事に関する詳細、

フィリピン女性を始め海外の異性と遊ぶ方法

現地に住んでも入り続けるオンライン収入のつくり方は

以下の無料ニュースレターで学んで頂ける。

 

ご相談もどうぞ。

 

メールアドレス >

 

 

フィリピン人の仕事ぶりについては、正直

どこでどんな人達と働いたかによって印象がまるで違う。

 

俺のように日本で働いているフィリピン人を見ていれば

働き者の印象だし、現地で働く彼らを「かなり適当」と言う人も。

 

 

成長著しいフィリピン市場に展開したい。

 

または日本でフィリピン人を雇いたいと言った場合、

フィリピン人の気質を理解しないとトラブルに発展する。

 

 

今回はフィリピン人と仕事をする上で気をつけたい事仕事ぶり

見てみよう。

 

 

 

スポンサードリンク

フィリピン人が出稼ぎで仕事をする国、日本。仕事ぶりは?フィリピン移住と仕事探し

 

 

まずはフィリピン人の特徴を見てみよう。

 

・とりあえず陽気

・時間にルーズ

・プライドが高い

・家族と仲間を大事にする

 

これを仕事に当てはめてみてみよう。

 

 

とりあえず陽気

 

フィリピン人はとても陽気!トイレに行くと誰かしら歌っているし、しかも上手!

朝の朝礼でも笑い声が絶えないし、スピーチしている上司が自分で笑っているし。

 

 

一緒に働くうえでは楽しい事この上ないだろう

 

 

時間にルーズ

 

待ち合わせると1時間は平気で遅れてくるくらい時間にルーズ

全部に当てはまるわけではなく自分の予定だと時間より早く到着したりする。

 

つまり自分本位な所がある。

 

俺が仕事した体験からは、遅刻する事は無いが、後10分やれば切りが良いところでも

休憩時間になるとピタっと手を止める。

 

また、退勤時間は仕事が終わる時間ではなく、帰る時間なので、

退勤時間の30分前には変える準備を始めたりするのは当たり前だ。

 

 

プライドが高い

 

誇り高い国民性なので成長過程で叱られた事が無い。

 

その為、人前で叱ったりミスを指摘される事が何よりも屈辱に感じるので

絶対に辞めておこう

 

フィリピン人も自分がミスしたことは分かっているので、

注意する場合は個別に人がいないところで注意しよう

 

 

家族と仲間を大事にする

 

 家族ファーストと言う言葉があるくらい家族が大好き。また、仲間も大好き

 

その為、誰か一人を特別扱いしたり、リーダーにさせると途端に

コミュニティが破たんするので、リーダーや管理職は別のコミュニティから

選んだ方が良いだろう。

 

 

仕事探しをしているフィリピン人と知り合ったら、

ちょっとした頼み事をしてみて、どんな動きをするのか観察すると

それなりの判断ができるのでおすすめだ。

 

 

 

フィリピン人が仕事しない…その理由とは?

 

家族を大事にするフィリピン人。

 

家族が病気だったり、悩んだりしていると一緒についていたいと言う気持ちが

強くなり仕事所では無くなる事が多い。

 

 

また、日本人は労働者にいろんなタスクを振る。

 

 

コンビニを例に取ると、レジを打って商品の品出しをして、

高校料金の処理をしたり、トイレの掃除をしたり。

 

 

フィリピン人は複数のタスクを処理する事が苦手だ。

フィリピンではレジを打つ係と品出しをする係と別な事が一般的だ。

 

その為、日本人からは仕事をしない。働かないイメージを持つ事もあるが、

それはフィリピン人の特性を理解していないだけだ。

 

 

また、フィリピン人と言うか、

日本人以外は掃除は抵抗がある事を知っておこう。

 

まさに、俺と同じマザコンのシェルナンがそうだった(笑)。

 

 

日本では業務の一環でオフィスの掃除をやる事もあるが、

海外では専門の掃除担当の仕事なので、掃除の仕事を振ると抵抗する

 

仕事がイヤなのでは無く文化の違いなので、

日本で働いてもらう場合は、その点を留意して働いてもらおう

 

 

 

フィリピン人が仕事を休む時ってあるの?

 

ある人材派遣会社の調査では、フィリピン人の欠勤率5%・・・

100人の工場で朝礼すると5人は休む計算。

 

要は、毎日だれかしら欠勤するという事になる。

 

 

休む理由として一番多いのは、「家族理由」ダントツ1位

 

 

家族が病気したから、ケガしたから、学校行くのが心配だから、彼女と遊ぶから。

など枚挙にいとまない。

 

 

家族想いな国民性なので、そんな事より仕事しろ!

と言うのは酷な話だ。

 

 

ただ、あまりにひどい場合の対策として管理者だった俺が取った対策は

契約する事だ。

 

毎月5日以上欠勤する従業員がいたので、タイムカードを見せ

どれだけ休んだか確認し「毎月2日以上欠勤した場合解雇する

 

ただし病気、ケガ、どうしても外せない家族都合の場合はこれに当たらない」と

事前に通告した後、改善しない場合は契約書を作成し本人同意の元、契約した。

 

 

翌月から欠勤がパタっと無くなり勤務態度も良くなった。

 

 

俺の工場の近所には同程度の条件でフィリピン人を雇用しているところが

多かったので彼がイヤだったら他の工場にも行けたはずだが、

ずっと働いてくれたので彼も俺の職場が気に入ってくれたのだと思っている。

 

 

遅刻や欠勤で悩んでいる管理者は参考にしてはどうだろうか。

 

 

最後に、

 

ピュアな部分を失いかけてるあなたへ。

 

コンサルを受けて喜びにあふれた日常を手に入れませんか?

 

興味があれば
以下より情報を無料請求してください。

 

メールアドレス >

よく読まれている記事



コメントは6件です

  1. るまんど より:

    フィリピン人に限らず、どこの国の誰だとしても、時間にルーズは困りますね。
    日本人がきっちりしすぎているっていうけど、
    だったら時計や時間を決めた約束なんて必要ないですよね。
    遅刻は相手の時間をムダにしてしまうのだからやめてほしいです。

  2. わかな より:

    家族を大切にするのはいいことですが、仕事をすぐ休んだり時間にルーズなのはどうかと、、、
    働く上での最低限は守ってもらいたいです。

  3. まや より:

    時間にルーズなのは仕事のパートナーとしては致命傷な気がします。
    家族思い=仲間思いなのかもしれませんが、裏切られたら怖いですね。

  4. あん より:

    退勤時間や休憩時間に笑いました!
    仕事が終わる時間ではなく帰る時間という概念が面白いです。30分前は早くないですか?笑

  5. まな より:

    明るく陽気で、ややルーズな面が多くて、プライドは高いけど家族愛が強い。
    よほど大らかで心が広い人じゃないと難しそうな相性なイメージです。笑

  6. 萌香 より:

    フィリピン人のことを知れば、彼らが仕事をしない訳ではないってことがわかるのですね。
    家族思いで、病気や怪我でそばにいたいは分かるけど、彼女と遊びたいはダメでしょ(笑)

コメントフォーム

名前

メールアドレス

URL

コメント

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)

フィリピン移住の専門家:DAN
一人起業をサポートする有料サービス
DANの半生

▼CLICK自由への道

人気のカテゴリー

スポンサードリンク
 





カテゴリー
最近の投稿

ページの先頭へ

快適さを追求し、ワクワクできる自由な人生を楽しみたくありませんか?

 

喜びと感謝に満ちた人生を送りたいあなたに
「好きな仕事でポジティブに暮らす

アイデア」を伝授